Un(e) référent(e) santé et accueil inclusif en EAJE
Catégorie A Catégorie B Infirmier médecin puéricultrice
Emploi permanent - vacance d'emploi
médico sociale Petite enfance
Parce que la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations. Elle gère 8 établissements d’accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d’accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs. Ces structures sont ouvertes aux familles domiciliées sur l’une des 18 communes de l’agglomération.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, cet agent travaille au sein d’une ou plusieurs structures d’accueil du jeune enfant.
Missions :
• Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
• Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires
• Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap
• Etablir les protocoles de situations d’urgence, des mesures préventives d’hygiène générales et/ou renforcées
• Organiser des formations ou des réunions sur l’alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans….
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
• Intervenir en lien avec l’équipe de professionnels
• S’appuyer sur les compétences de chacun
• Instaurer une dynamique de projet
• Se montrer force de propositions
Profil :
• Titulaire du diplôme d’État de puériculteur, diplôme d’État d’infirmier, un médecin
• Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et de la médiation
• Avoir de grandes qualités d’écoute et de tolérance.
• Dynamisme et disponibilité
• Maitrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir le 24/08/2026
Envoyer CV + lettre de motivation par mail avant le 28/06/2026 à recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement, contacter Mme Isabelle VESVRES au 04 74 68 23 08 ou par mail i.vesvres@agglo-villefranche.fr
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