L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

Chef de Projet «eau, assainissement et industrie» (H/F)

Chef de Projet « Eau, Assainissement et Industrie » (H/F), à  compter du 1er avril 2019
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Qualité des Eaux, cet agent (H/F) sera chargé(e) du suivi des pollutions dispersées des activités économiques et des rejets d’effluents non domestiques ainsi que du suivi des déchets industriels.

Missions principales :
* Volet assainissement :
- Contribuer à la lutte des pollutions dispersées des activités économiques en veillant au respect des prescriptions réglementaires et intercommunales des rejets dans le système d’assainissement
- Participer à la réalisation de l’opération collective de réduction des pollutions diffuses de nature économique rejetées dans le système d’assainissement
- Diminuer et contrôler les rejets en substances dangereuses pour l’eau et l’environnement. Prévenir, réduire et maîtriser les pollutions chroniques ou accidentelles des milieux aquatiques du territoire afin d’améliorer la qualité des milieux récepteurs et protéger les ressources en eau
- Assurer les instructions des autorisations spéciales de déversement et des demandes de branchements et émettre les avis de permis de construire sur les volets assainissement des usagers non domestique et assimilé domestique
- Participer aux rendus réglementaire auprès des instances publique (bilan annuel, manuel d’autosurveillance,…) définis par l’arrêté du 21 juillet 2015 relatif à la surveillance des systèmes d’assainissement et RPQS
- Conduite de Projet et travaux Eau Assainissement
* Volet Eau potable :
- Contrôle du respect de la DUP des captages AEP de la CAVBS
- Contrôle et analyse des données eau potable
* Volet Milieu naturel :
- Assurer le suivi et l’analyse de la qualité du milieu naturel superficiel et souterrain au sens de de la DCE
- Gestion des pollutions accidentelle environnementales du territoire
- Etude milieu eau et assainissement

Relations :
- Services Environnement, Etude et travaux
- Agence de l’eau, DREAL, DDPP, DDT et ARS
- Prestataires de service
- Collectivités (Communes adhérentes, Département, Région, Syndicat mixte des rivières du Beaujolais)
- Chambre de Commerce et d’Industrie et Chambre des métiers et de l’Artisanat
- Les industriels et artisans concernés par l’opération collective

Compétences requises :
- Connaissance solide dans le domaine de l’assainissement et ses règlementations en vigueur
- Connaissances attendues en chimie et métrologie appliqué à l’environnement, process industriel et réglementation des installations classées
- Sens affirmé du service public
- Qualités relationnelles et bonne présentation
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable
- Maitrise des outils informatique de dessins et de cartographiques(SIG)
- Sens de l’organisation
- Autonomie et disponibilité
- Permis B indispensable

Conditions :
- Recrutement statutaire ouvert par voie de mutation, détachement ou nomination suite à réussite à concours dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- A défaut, recrutement contractuel (CDD 1 an) dans l’attente du concours d’accès à la FPT
- Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire (505€ brut mensuel)
+ prime de fin d’année (1500€ brut) + tickets restaurant + prestations d’actions sociales + contrat prévoyance
- Poste à temps complet (37h30/semaine)
- Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2019

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à Monsieur le Président de l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 15 février 2019.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Par mail (sous format Word ou PDF uniquement) : recrutement@agglo-villefranche.fr
ou par courrier : CAVBS - Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE
SUR SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Gaël LORINI – Responsable Service Qualité des Eaux (standard 04.74.68.23.08).

Agent d’Exploitation des Réseaux d’Assainissement H/F

Agent d’Exploitation des Réseaux d’Assainissement H/F à partir du 1er avril 2019 
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe de la régie assainissement, cet agent (H/F) devra assurer l’entretien préventif et curatif des ouvrages d’assainissement.

Missions principales :
* Entretien des ouvrages d’assainissement :
- Procéder au curage des réseaux unitaires et séparatifs
- Procéder au nettoyage des grilles et avaloirs
- Procéder aux campagnes de dératisation
- Entretien des espaces verts des bassins de rétention et dessableurs
* Opérations de contrôle :
- Participer au contrôle de branchements
- Nettoyer les berges du Morgon
- Visiter les collecteurs – Descente dans les égouts
- Entretien des camions hydrocureurs (nettoyage, graissage)

Mission ponctuelle :
- Effectuer ponctuellement des remplacements au service de collecte des déchets ménagers
Contraintes du poste :
- Travaux insalubres et en extérieur
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Déplacements quotidien sur l’agglomération

Compétences requises :
- Qualités relationnelles
- Sens affirmé du service public
- Capacité d’analyse, esprit d’initiatives
- Connaissances dans le domaine de l’assainissement
- Titulaire du permis B obligatoire (le permis C est souhaité)

Conditions :
- Journée de travail continue (5h35 – 13h05 avec pause de 20 minutes) du lundi au vendredi
- Recrutement statutaire cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou lauréat de concours
- Si non titulaire de la fonction publique, recrutement contractuel de 6 mois
- Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire (IFSE mensuelle : 285.00€) + prime de fin d’année + tickets restaurant + prestation d’action sociale
- Poste à pourvoir au 01 avril 2019

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à Monsieur le Président de l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 08 février 2019 inclus.
Toute candidature incomplète ou arrivant après cette date ne sera pas prise en compte.
Par mail (sous format Word ou PDF uniquement) : recrutement@agglo-villefranche.fr
ou par courrier : CAVBS - Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Fabrice BERTHONNECHE – Responsable Service Environnement (04.74.68.23.08)

AGENTS DE COLLECTE ORDURES MÉNAGÈRES REMPLAÇANTS (H/F)

DES AGENTS DE COLLECTE ORDURES MENAGERES REMPLAÇANTS (H/F)
Contrats à Durée Déterminée - Cadre d’emplois : Adjoint technique

Afin d’assurer les remplacements d’agents momentanément indisponibles ou pour faire face à un accroissement d’activité, la CAVBS recherche des agents de collecte ordures ménagères temporaires.

Les missions principales :
- Assurer la collecte des ordures ménagères et des emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Respecter les plans de tournée et les consignes de sécurité obligatoires
- Assister le chauffeur lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d’urgence
- Participer au nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
- Assurer des remplacements occasionnels au service conteneur et points propreté

Les relations : usagers, riverains, régies et gardiens d’immeubles, bailleurs

Les contraintes du poste :
- Travaux insalubres et en extérieur (exposition aux intempéries)
- Manipulation de charges (containers)
- Montées et descentes de la cabine et du marche-pied
- Travail sur la voie publique
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Remplacements ponctuels et discontinus

Les horaires de travail :
- Lundi : 05h15 – 13h10
- Mardi : 05h15 – 13h00
- Mercredi : 05h15 – 12h30
- Jeudi : 05h15 – 11h25
- Vendredi : 05h15 – 13h10

Les compétences requises :
- Sens du service public
- Bonne présentation
- Esprit d’initiatives
- Permis B souhaité

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse mail :
recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier : CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme Audrey MOLLE (04 74 03 29 58 – 
a.molle@agglo-villefranche.fr)

Formulaire pour postuler

Veuillez additionner 3 et 8.
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL