Compétences et administration

Les compétences et l’organisation des services de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône

Les compétences de la Communauté d’agglomération

La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône rassemble 18 communes qui gèrent ensemble des services et des équipements destinés aux habitants et aux entreprises du territoire. 

 

Elle est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui exerce des compétences conformément au Code Général des Collectivités Territoriales.

Territoire de l'agglomération - nature

Compétences obligatoires

 

Compétences optionnelles et supplémentaires

Vue territoire drone villefranche saone

Détail des compétences

Développement économique

  • Création et requalification des zones d’activités (ZI Nord, Beau Parc, Grands moulins seigle)
  • Promotion et soutien à l’agriculture et l’espace viticole, circuits cours
  • Actions d’accompagnement à la création d’entreprises (Creacité, E-cité)
  • Politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales
  • Promotion du tourisme (office du tourisme intercommunautaire)

Aménagement de l'espace / équilibre social de l'habitat / accueil des gens du voyage / Voirie et parcs de stationnement / réalisation d'actions ou constitution de réserves foncières destinées aux projets communautaires

  • Schéma de Cohérence Territorial (SCOT)-
  • Plan Local d’Urbanisme Intercommunal et de l’Habitat (PLUiH)
  • Création et réalisation de Zones d’Aménagement Concerté (ZAC)
  • Organisation de la mobilité (covoiturageauto partage, participation au SYTRAL)
  • Programme local de l’habitat : politique du logement d’intérêt communautaire
  • Projet de renouvellement urbain de Belleroche (Gleize, Limas et Villefranche-sur-Saône)
  • Voirie pour le compte de neuf communes

Politique de la ville et cohésion sociale

  • Elaboration du diagnostic du territoire et définition des orientations du contre de ville
  • Programme d’actions défini dans le contrat de ville : programmation 2015-2023
  • Animation et coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de cohésion sociale, de développement local et d’insertion économique et sociale
  • Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) : animation du Programme de Réussite Éducative (PRE)

Eau / assainissement / GEMAPI / aménagement des rivières et lutte contre les inondations


Protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie / déchets ménagers

  • Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
  • Soutien aux actions de maitrise de la demande d’énergie
  • Collecte et recyclage des déchets ménagers
  • Tri des déchets : Déchèterie Ave Maria

Équipements culturels et sportifs

  • Construction, aménagement, entretien et gestion d’équipements culturels et sportifs
  • Culture : Projet culture de territoire, Label Pays d’art et d’histoire, Geoparc, soutien aux événements culturels d’intérêt communautaire, Conservatoire de musique, musée Claude Bernard et du Prieuré
  • Sport : Escale : palais omnisports et complexe de rugby, centre aquatique et forme le Nautile, Complexe de tennis, complexe de foot, gymnase Hubert Boulaud , Boulodrome Clos de Milly

Action sociale

  • Petite enfance : 8 multi-accueils en gestion directe et 3 associatifs. 1 lieu d’accueil enfant parent et 2 relais petite enfance itinérant
  • Personnes âgées : aide à l’investissement du foyer logement le CEP et de l’Hippocampe
  • Funéraire : Centre funéraire crématorium et cimetière paysager

Une organisation au service d’un projet

Ce sont plus de 370 agents qui travaillent au quotidien dans les services de la Communauté d’agglomération.

 

Ils exercent une variété de métiers : puéricultrice, agent de collecte des déchets ou encore professeur de guitare.

 

Tous sont agents communautaires et travaillent au service de la Communauté d’agglomération pour offrir chaque jour aux habitants des services de qualité.