Missions principales

• Préserver le patrimoine assainissement : vous piloterez en maitrise d’oeuvre interne des opérations de renouvellement/chemisage/mise en séparatif de réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales. Vous conduirez également des opérations et des travaux complexes sur les ouvrages assainissement : réhabilitation de station d’épuration, travaux sur des stations de relevage…
• Anticiper et préparer le futur: vous participerez au pilotage d’études stratégiques (type schéma directeur d’assainissement) qui permettront de définir un programme pluriannuel de travaux
• Participer à la fabrique de la ville de demain : avec l’appui du chef de projet eaux pluviales, vous participerez à la mise en place de la nouvelle doctrine de gestion des eaux pluviales sur le territoire: infiltrons les eaux pluviales dans le sol pour tout projet d’aménagement !
• Développer vos compétences : selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené à piloter des projets dans le domaine de l’eau potable
• Représenter la Communauté d’agglomération dans des réunions et auprès de divers partenaires (communes, partenaires financiers, services de l’Etat…)
• Être un référent technique assainissement

Vous participerez aux astreintes techniques mises en place sur le territoire (3 à 4 par an)

Ce que nous proposons :

• Projets variés et enrichissants : Participez à des projets impactant pour l’environnement et la ressource en eau.
• Environnement de travail collaboratif : Travaillez au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
• Opportunités de développement professionnel : Acquérez une expérience précieuse et développez vos compétences techniques.

Profil recherché et compétences requises

Formations et expériences souhaitées

• Formation génie civil TP et/ou hydraulique
• BAC + 2 ou plus.
• Permis B indispensable

Conditions d’emploi

• Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
• Rémunération par référence au cadre d’emplois des techniciens selon expérience
• Autres : prestations d’action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance
• Poste à 37h30 (15 RTT)
• Télétravail possible après 3 mois de présence (1 jour/semaine)

Le poste est ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours ou contractuels. En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans renouvelable.

Contact :

Pour toute question ou échange sur les missions de ce poste, François REYNAL chef de service est à votre disposition. Des échanges téléphoniques ou par visioconférence sont possibles pour vous présenter l’équipe et le poste (f.reynal@agglo-villefranche.fr)

Date limite de candidature : 30 septembre 2025

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