L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

La mairie de Villefranche recrute
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

La CAVBS recrute pour sa structure Multi-Accueil Les Diablotins : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Puéricultrice, cet agent travaille au sein d’une structure d’accueil recevant 32 enfants/jour située en quartier prioritaire et assure la responsabilité du projet pédagogique, l’accueil des enfants et de leurs familles, l’encadrement et l’animation du groupe d’enfants, la gestion de l’équipe auprès des enfants et la continuité de direction.
Activités :
 Responsabilités pédagogiques :
- Participation à l’élaboration, à la rédaction et au suivi du projet éducatif de l’équipement
- Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance : intégration du projet pédagogique
dans le cadre du projet social
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
- Participer à l’aménagement de l’environnement du jeune enfant, gestion des stocks de jeux et jouets
 Interventions auprès de l’enfant :
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l’enfant dans le cadre d’un
accueil individualisé
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l’enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et
sociaux
- Mise en place avec l’équipe d’activités libres et dirigées, ainsi que des animations diverses, dont certains
temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge
- Participer aux soins quotidiens
 Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement
- Conseiller et écouter les familles
- Être garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité, assurer un rôle de prévention.
- Participer et animer les différentes réunions de parents en collaboration avec la direction
 Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe :
- Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en oeuvre du projet
d’établissement
- Formation de l’équipe à l’animation et à l’observation des groupes d’enfants
- Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge
- Assurer l’animation et le management de l’équipe en collaboration avec la directrice, participer aux
réunions EJE/directrice
 Continuité de direction :
- Être en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la directrice et de l’adjoint
 Accueil et encadrement des stagiaires

Profil :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir le sens des relations humaines et des responsabilités
- Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacités à encadrer, observer, évaluer l’activité de l’équipe
- Sens de la médiation
- Dynamisme

Conditions :
- Poste à pourvoir statutairement (fonctionnaire ou lauréat de concours) au 1er septembre 2018 au plus tard
- Si recrutement contractuel, CDD d’un an du 01/09/2018 au 31/08/2019
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant
- Poste à temps complet
Envoyer obligatoirement CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative et indemnitaire (personnes titulaires) avant le 31/03/2018
Par courrier à l’adresse suivante : CAVBS - Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Privilégier l’envoi par mail (format Word ou PDF) : recrutement @agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Annick DUCASSE, Directrice de la structure :
04.74.68.24.71

Coordonnateur (trice) du Programme de réussite Educative (PRE)

Dans le cadre d’une collaboration étroite avec la ville de Villefranche sur Saône et les services de la CAVBS, le coordonnateur est chargé du suivi de la mise en oeuvre du programme de la réussite éducative et des actions qui en relèvent sur le territoire communautaire.

Plus précisément ses missions seront :
De gérer le dispositif localement :
. Gestion financière : préparer et suivre le budget prévisionnel et le bilan financier, préparation des dossiers de subventions, recherche de financement et montage des dossiers. La gestion du dispositif PRE dans le cadre du CIAS, dans ses aspects administratifs et financiers sera prise en charge par le coordonnateur (délibérations, CA …).
. Gestion administrative et de performance : élaborer le programme d’action annuel, rédaction des conventions, suivi et évaluation des actions du dispositif, réalisation du rapport annuel, communication des indices de performance. Piloter l’adaptation des outils de suivi et d’évaluation des actions et des parcours.
. Gestion d’équipe : encadrer l’équipe des salariés (référents et comptable), des bénévoles et des vacataires.
De Coordonner le dispositif :
. Animer les instances du PRE notamment les comités de pilotage et les comités techniques
. Animer les réunions des Equipes de Réussite Educative et garantir la réalisation des parcours préconisés par ces équipes pluridisciplinaires.
. Elaborer les actions et suivi de leur mise en oeuvre
. Animer le réseau partenarial : promotion, communication auprès des acteurs locaux, réunion de rentrée des partenaires…
. Soutenir l’action du référent de parcours
. Favoriser le maillage de terrain

Description du candidat :
* Généraliste, de formation supérieure Bac+3 minimum, maitrisant le secteur social, éducatif, administratif et territorial, disposant d’expériences dans la conduite de projets.
* Connaissances des acteurs et des dispositifs institutionnels de la politique de la ville ainsi que des politiques d’éducation et du fonctionnement des collectivités
* Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
* Capacité à animer des réseaux, à gérer des dispositifs partenariaux
* Management
* Maitrise de l’outil informatique
* Permis B

Pour tous renseignements complémentaires, contacter L. Rossignol, coordonnatrice du PRE 06 48 39 47 94
Modalités de recrutement : CDD de 1 an renouvelable
Date limite de candidature : le 28 février 2018, pour candidater, adresser lettre de motivation et CV
Entretien de recrutement le 8 mars
Soit par mèl : l.rossignol.cias@orange.fr
Soit par courrier : CIAS, Mme La Vice-présidente, 251 rue jules ferry 69 400 Villefranche-sur-Saône

ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE EN COR (H/F)

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche –sur-Saône, 830 élèves, 54 professeurs, recherche un
Assistant d’Enseignement Artistique Principal 2ème classe (H/F)
Discipline : cor, 2h30 par semaine pour un  remplacement de départ en retraite
Contrats pour la période du 1er mars au 30 juin 2018

Missions
Enseignement de la discipline
Participation aux projets déjà engagés

Profil
Titulaire du DE ou expérience de l’enseignement

Informations complémentaires et renseignements au 04 74 09 43 10
Envoi des candidatures avec CV avant le 15 février par mail à : conservatoire@agglo-villefranche.fr ou
Conservatoire à Rayonnement Intercommunal
96, rue de la sous-préfecture
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
04 74 09 43 10

ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F)

Assistant de gestion comptable et financière (H/F) à compter du 1er mars 2018
Cadre d’emplois : Rédacteur territorial (Catégorie B)

Missions principales et activités du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, l’agent (H/F) aura en charge les principales missions et activités suivantes :
- Traitement d’opérations comptables spécifiques :
o Suivi et traitement des recettes de la collectivité : P 503, participation à l’assainissement collectif, recettes conservatoire …
o Suivi et gestion de la dette
o Suivi et Traitement des déclarations de TVA, FCTVA
- Suivi et mise à jour de l’actif de la collectivité : établissement de procès-verbaux de mise à disposition, traitement des sorties et entrées du patrimoine…
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes et sur marchés, en soutien à l’équipe et sur des domaines d’activités spécifiques : mandatement et émission de titres
- Traitement des opérations comptables de fin d’année : pilotage, suivi et exécution des opérations comptables de fin d’année (amortissements, …)
- Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage sur l’exécution financière
- Participation à la mise en oeuvre des missions et projets de la direction des finances (préparation des budgets, accompagnement à l’amélioration des procédures, etc…)
Profil recherché
- Connaissances des finances publiques locales et de l’environnement institutionnel des collectivités demandées
- Connaissances bureautiques et logiciels métiers CIRIL appréciées

Compétences attendues
- Organisation, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Disponibilité en cas de pics d’activité
- Sens du service public

Conditions
- Poste ouvert aux agents du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréats de concours
- Temps de travail : 37h hebdomadaires sur 5 jours
- Lieu de travail : Siège de la Communauté d’Agglomération (115 rue Paul Bert- 69400 Villefranche sur Saône)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, CNAS et participation prévoyance)
- Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2018

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV +lettre de motivation obligatoires) avant le 10 février 2018 à recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à :
CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 Villefranche sur Saône.
Pour tout renseignement sur le profil du poste, contacter Mme Oriane BRIAND, directrice des finances (o.briand@agglo-villefranche.fr ou 04 74 66 67 67)

AGENT D'ACCUEIL AU MUSEE CLAUDE BERNARD

Agent d’accueil Musée Claude Bernard, Commune de St Julien (69640)

Les missions 

  • Assurer l’accueil et l’information des visiteurs
  • Gérer une billetterie et un espace boutique
  • Manipulation d’argent public (sites gérés en régie de recette)
  • Gérer l’espace documentation
  • Gérer les réservations et le planning de la salle polyvalente
  • Répondre au téléphone
  • Participer à l’animation culturelle du site
  • S’assurer du bon fonctionnement du site
  • Travailler autour des collections (en fonction des missions en cours)
  • Mettre à jour les informations sur les sites internet, réseaux sociaux, newsletter…
  • Participer à des missions ponctuelles d’animation et de fonctionnement du site

Compétences requises 

  • Gestion et maîtrise des outils informatiques de bureautiques
  • Aisance à s’exprimer en public
  • Qualité relationnelle et dynamisme
  • Pratique d’une seconde langue recommandée (anglais ou allemand)
  • Titulaire du permis B
  • Disponibilité les weekends

Divers 

  • Intérêt pour l’histoire, le patrimoine et la santé

Conditions

  • CDD du 1er avril au 31 octobre à 35h/hebdomadaire
  • Horaires : de 9h45 à 12h30 et de 14h à 18h15 du mercredi au dimanche
  • Salaire brut mensuel : 1 522 €
  • 1 week-end libéré par mois
  • Travailleur en situation isolée

En fonction de l’intérêt de l’agent et des besoins du site, certaines missions peuvent être amenées à évoluer, notamment sur la question de la mise en place du label tourisme et handicap, sur l’organisation d’évènements ponctuels, et sur la mise en réseau du site avec d’autres sites partenaires.

Candidature (CV + lettre) à envoyer avant le 16 février 2018 à : recrutement@agglo-villefranche.fr
(ou par courrier : CAVBS – 115 rue Paul Bert – 69400 Villefranche/Saône)

Pour tout renseignement, contacter Madame Gabrielle FORT : 04 74 03 98 63

Les entretiens auront lieu entre le 5 et le 9 mars 2018.

MAITRE NAGEUR AU NAUTILE

La piscine Le Nautile à Villefranche-sur-Saône recherche une personne titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN dynamique et motivée pour compléter son équipe.

En CDI de 35h, vous aurez différentes missions :

  • Garantir la sécurité du public
  • Faire respecter l’hygiène du centre
  • Animer les différents activités : aquabiking, aquasport, école de natation, scolaires
  • Assurer la surveillance des bassins

Vous devez être à jour de vos diplômes et recyclages.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à b.modelon@centreaquatiquelenautile.fr

Formulaire pour postuler

Quelle est la somme de 1 et 8 ?
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL