L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

Gestionnaire Administratif H/F pour le conservatoire

La CAVBS recrute pour son conservatoire : Gestionnaire Administratif H/F
Cadre d’emplois : rédacteurs rerritoriaux

Placé(e) sous l’autorité de la direction du Conservatoire, l’agent (H/F) assurera les missions suivantes :
1) Secrétariat de direction
- Assurer le secrétariat du directeur et du directeur adjoint du conservatoire
2) Gestion administrative
*Gestion des élèves
- Etablissement des dossiers élèves, inscriptions, gestion des absences…
*Gestion des professeurs
- Suivi des temps de cours des professeurs
- Suivi des dossiers individuels
- Suivi des visites médicales
- Gestion du remplacement
*Gestion des cotisations
*Gestion du personnel
- Relais conservatoire/ Service des Ressources Humaines (congés maladie, titres restaurants…)
3) Coordination de l’administration
- Coordination de l’organisation du secrétariat (répartition des tâches, plannings…)
- Encadrement des réunions de régulation et rédaction de comptes rendus
4) Autres tâches ponctuelles
- Surveillance des entrées/sorties dans l’école
- Permanences et accueil téléphonique
- Information des parents en cas d’absence d’un professeur

Profil :
- Maîtrise de l’outil informatique (aisance Word, Excel, messagerie, internet…)
- Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
- Autonomie, adaptation et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens affirmé du service public

Conditions :
- Poste à temps complet (37h30)
- Les congés doivent être pris pendant les vacances scolaires
- Présence obligatoire le mercredi
- Présence 1 samedi sur 4 en période scolaire
- Présence exceptionnelle jusqu’à 20h00 ou 21h00 en fonction des nécessités de service
- Recrutement statutaire relevant du cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B) par mutation, détachement ou lauréat de concours.
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (IFSE mensuelle : 310€) + prime de fin d’année (1504€) + tickets restaurants + prestations d’actions sociales
- Poste à pourvoir à compter du 07 janvier 2019

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS avant le 05 novembre 2018 dernier délais (toute candidature incomplète sera écartée – toute candidature reçue après cette date ne sera pas étudiée) : par mail (format Word ou PDF obligatoire) à : recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à
l’adresse suivante: CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul-Bert - 69400
Villefranche-sur-Saône
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Directeur du Conservatoire au
04.74.09.43.10

Adjoint à la direction des finances

Adjoint à la Direction des Finances  CDD 6 mois (reconductible)
Cadre d’emplois : attachés territoriaux 

Missions principales et activités du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, l’agent (H/F) aura en charge les principales missions et activités suivantes :
* Collaboration à la préparation /clôture budgétaire
- Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires
- Analyse les propositions budgétaires en lien avec les services
- Elaboration des documents comptables et budgétaires de la collectivité (BP, CA et décisions modificatives)
- Accompagnement des étapes de clôture budgétaire
* Accompagnement de l’exécution budgétaire, en veillant à l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Ventilation du travail au sein de l’équipe
- Visa des bons de commande premier niveau
- Préparation et saisie des DM en cours d’année
- …
* Assistance et conseil aux agents de l’équipe et des services de la collectivité
* Subventions
- Recherche de financeurs
- Aide à la constitution des dossiers de demande de subventions
- Coordination des services et pilotage des appels de subventions
* Suivi et optimisation de la fiscalité pour l’Agglomération et ses communes membres
- Mise en place d’un observatoire fiscal, d’outils d’analyse et diagnostic fiscal du territoire
- Définition des stratégies et plans d’actions, définition d’outils de suivi et évaluation
- Établissement du rapport annuel de l’observatoire fiscal
* Élaboration des actes en lien avec l’actif (PV de mis à disposition, sorties d’actif…)
* Contribution à la modernisation et la simplification des procédures, dans un objectif de responsabilisation des services gestionnaires, de sécurisation et optimisation des processus
* Gestion et pilotage de divers dossiers qui lui sont confiés par la directrice

Résultats attendus
- Production de documents budgétaires et comptables fiables, dans le respect de la réglementation
- Accompagnement et responsabilisation des agents et services
- Optimisation des procédures et développement de l’efficience de l’organisation

Profil
- Master en finances ou gestion des collectivités locales
- Connaissances impératives dans l’organisation et l’environnement des collectivités territoriales et intercommunalités
- Connaissances des enjeux et du cadre de la comptabilité publique, de la fiscalité locale, des
méthodes d’analyses fiscales, économiques et financières
- Rigueur et discrétion
- Dynamisme et disponibilité
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles
- Autonomie, capacité d’écoute et d’adaptation
- Maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel Ciril appréciée

Conditions
- Poste à temps complet (37h30)
- Recrutement statutaire relevant du cadre d’emplois des Attachés Territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois des attachés territoriaux + régime
indemnitaire (IFSE mensuelle : 500€) + prime de fin d’année + tickets restaurants
- Poste à pourvoir dès que possible

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président
de la CAVBS avant le 05 novembre 2018 dernier délais :
par mail (format Word ou PDF obligatoire) à : recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à
l’adresse suivante: CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul-Bert - 69400
Villefranche-sur-Saône
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice des Finances
(o.briand@agglo-villefranche.fr ou 04 74 66 67 67).

Agent de maintenance bâtiments H/F

Agent de maintenance bâtiments H/F
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Placé(e) sous l’autorité d’un technicien et au sein d’une équipe de 4 agents, cet agent (H/F) sera chargé(e) d’assurer la pérennité des bâtiments et la sécurité des usagers et des travailleurs.
Missions principales
- Entretien normal des bâtiments : travaux périodiques de peinture, suivi des toitures, nettoyage des chéneaux…
- Electricité et courant faible : isoler une zone, changer des ampoules, des néons, déplacer un interrupteur, une prise électrique ou de téléphone, vérifier, remplacer et assurer la maintenance des blocs d’éclairage de secours
- Plomberie : isoler une fuite sur une canalisation d’eau ou d’évacuation, manchonner une conduite, isoler et purger un radiateur, déposer et reposer un radiateur, déposer ou reposer un WC, un mécanisme de chasse d’eau, un robinet, un lavabo, créer ou changer une évacuation de WC ou d’évier, savoir arrêter une chaudière en cas d’urgence, changer un chéneau, autres travaux d’exécution, réalisation d’installation avec utilisation chalumeau (soudure)
- Menuiserie, peinture : fabriquer un petit meuble, une étagère, poser et assembler du mobilier en kit, réaliser de petits travaux de réparation de mobilier (chaises, tables, bureaux…), peindre du mobilier, réparer une clôture, refaire la peinture d’une pièce en posant de la toile de verre ou du placoplâtre…
- Maçonnerie, plâtrerie : monter un petit mur en moellons, exécuter des massifs en béton pour la pose de poteaux de clôture, poser des bordures dans une cour, réaliser un seuil, boucher des trous au plâtre, monter des cloisons en placoplâtre ou placostil, déposer et reposer des dalles de faux plafond, réparer et poser de la faïence ou du carrelage…
- Serrurerie, vitrage : poser des verrous, changer des serrures, remplacer ou poser un ferme porte, remplacer une vitre, mettre en sécurité une fenêtre cassée
Missions ponctuelles
- En cas de manifestations : transporter le matériel, installer les éléments nécessaires à l’aménagement d’une salle, autres demandes…
Profil
- Connaissances de base indispensables dans les domaines d’intervention précités
- Rigueur, respect des délais et bonne exécution des travaux planifiés
- Capacité d’analyse et de transmission des informations, goût du travail en équipe
- Compétences en gestion de stocks (matériels et matériaux)
- Disponibilité, réactivité et sens des priorités
- Qualités rédactionnelles demandées
- Autonomie et polyvalence indispensables
- Permis B indispensable
Conditions d’exercice
- Horaires réguliers (7h-11h30 et 13h30-16h30)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps en toutes saisons
- Travail en hauteur, travail courbé et agenouillé
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Manipulations d’outils ou d’engins dangereux
- Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg
- Habilitations nécessaires (électrique, travail en hauteur…)
Conditions
- Poste à temps complet (37h30)
- Recrutement statutaire cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime
indemnitaire (IFSE mensuelle 220€) + prime de fin d’année (1504€) + tickets restaurants + prestations
d’actions sociales
- Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à Monsieur le Président
l’Agglomération Villefranche Beaujolais avant le 12 novembre 2018 inclus.
Par mail (sous format Word ou PDF uniquement) : recrutement@agglo-villefranche.fr
ou par courrier : CAVBS - Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR
SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme RIVIERE, Responsable du service
Bâtiments (04.74.03.32.63).

Assistant Administratif H/F

La CAVBS recrute pour son conservatoire : assistant Administratif H/F – Temps non complet à compter du 7 janvier 2019
Cadre d’emplois : adjoints administratifs territoriaux

Placé(e) sous l’autorité de la direction du Conservatoire, l’agent (H/F) assurera les missions suivantes :
1) Gestion administrative
*Fonctions administratives diverses :
- Accueil physique et téléphonique, information du public
- Saisie des inscriptions et aide au traitement (mai à octobre)
- Gestion du courrier (réception et envoi)
- Gestion des reports de cours et des emplois du temps des professeurs
- Gestion du site internet du Conservatoire
*Gestion des CHAMS et AH (classes à horaires aménagés) :
- Saisie des dossiers d’inscription
- Gestion du recrutement des élèves
- Contacts avec les établissements partenaires (Ecole Dumontet, Collège C. Bernard)
2) Gestion du parc locatif instrumental (conventions, suivi de l’entretien…)
3) Gestion des salles (attributions temporaires, plannings…)

Profil :
- Maîtrise de l’outil informatique (aisance Word, Excel, messagerie, internet…)
- Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
- Autonomie, adaptation et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Connaissances musicales appréciées

Conditions :
- Poste à temps non complet – 17h30
- Les congés doivent être pris pendant les vacances scolaires
- Présence obligatoire le mercredi
- Présence 1 samedi sur 4 en période scolaire
- Présence exceptionnelle jusqu’à 20h00 ou 21h00 en fonction des nécessités de service
- Recrutement statutaire relevant du cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (catégorie C) par mutation, détachement ou recrutement direct. Si non titulaire, recrutement contractuel
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire (IFSE mensuelle : 135€) + NBI mensuelle pour accueil à titre principal + prime de fin d’année (750€) + tickets restaurants + prestations d’actions sociales
- Poste à pourvoir à compter du 07 janvier 2019

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS avant le 24 octobre 2018 dernier délais (toute candidature incomplète sera écartée – toute candidature reçue après cette date ne sera pas étudiée) :
par mail (format Word ou PDF obligatoire) à : recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à l’adresse suivante: CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul-Bert - 69400 Villefranche-sur-Saône
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Directeur du conservatoire au 04.74.09.43.10

Assistant d’Enseignement Artistique Principal 2ème classe H/F

La CAVBS recrute pour son Conservatoire : Assistant d’Enseignement Artistique Principal 2ème classe H/F à compter du 05 novembre 2018
Cadre d’emplois : Assistant Enseignement Artistique
Placé(e) sous l’autorité de la direction du Conservatoire, l’agent (H/F) aura pour missions :

Missions principales :
- Participer aux activités de sensibilisation et d’éveil à la musique dans les écoles élémentaires de l’agglomération
- Conduire ou accompagner les projets élaborés par les équipes enseignantes
- Conduire ou accompagner des projets proposés en lien avec le Conservatoire de Villefranche
- Participer aux instances de concertation mises en place au conservatoire

Profil :
- Titulaire du DUMI
- Permis B indispensable
- Capacité au travail en équipe
- Disponibilité et organisation
- Capacité d’adaptation à différents publics

Conditions :
- Discipline : intervention en milieu scolaire
- Temps de travail : 18h00 par semaine
- Recrutement statutaire relevant du cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique par mutation ou voie contractuelle
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire
- Poste à pourvoir à compter du 05 novembre 2018

Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS avant le 26 septembre 2018 dernier délais : par mail (format Word ou PDF obligatoire) à : recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à l’adresse suivante: CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul-Bert - 69400 Villefranche-sur-Saône

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Nadine CUESTA-LIEGGI, coordinatrice des musiciens intervenants : nadine.lieggi@orange.fr ou au 06.76.04.16.37

Assistant de gestion comptable et financière (H/F)

Assistant de gestion comptable et financière (H/F)
CDD remplacement, Cadre d’emplois : Adjoint Administratif Territorial (Catégorie C)

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, l’agent (H/F) aura en charge les missions et activités principales suivantes :
 Traitement comptable des dépenses et recettes courantes sur marchés publics : mandatement et émissions de titres
 Traitement de recettes spécifiques : émission de titres pour les participations à l’assainissement collectif, recette du conservatoire, subventions…
 Enregistrement de factures, lien avec les fournisseurs
 Autres travaux comptables et secrétariat divers à la demande de la direction

Compétences attendues :
 Connaissances des règles comptables
 Expérience en comptabilité publique appréciée
 Connaissances bureautiques indispensables
 Rigueur et discrétion

Conditions :
 Contrat à durée déterminée du 17 septembre au 31 décembre 2018
 35 heures hebdomadaires sur 5 jours
 Salaire brut mensuel 1522.95€ + prime mensuelle 115.00€
 Indemnités de congés payés : 10%

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV +lettre de motivation obligatoires) avant le 09 septembre 2018 à recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à :
CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 Villefranche sur Saône.
Pour tout renseignement sur le profil du poste, contacter Mme Oriane BRIAND, directrice des finances (o.briand@agglo-villefranche.fr ou 04 74 66 67 67)

AGENTS DE COLLECTE ORDURES MÉNAGÈRES REMPLAÇANTS (H/F)

DES AGENTS DE COLLECTE ORDURES MENAGERES REMPLAÇANTS (H/F)
Contrats à Durée Déterminée - Cadre d’emplois : Adjoint technique

Afin d’assurer les remplacements d’agents momentanément indisponibles ou pour faire face à un accroissement d’activité, la CAVBS recherche des agents de collecte ordures ménagères temporaires.

Les missions principales :
- Assurer la collecte des ordures ménagères et des emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Respecter les plans de tournée et les consignes de sécurité obligatoires
- Assister le chauffeur lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d’urgence
- Participer au nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
- Assurer des remplacements occasionnels au service conteneur et points propreté

Les relations : usagers, riverains, régies et gardiens d’immeubles, bailleurs

Les contraintes du poste :
- Travaux insalubres et en extérieur (exposition aux intempéries)
- Manipulation de charges (containers)
- Montées et descentes de la cabine et du marche-pied
- Travail sur la voie publique
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Remplacements ponctuels et discontinus

Les horaires de travail :
- Lundi : 05h15 – 13h10
- Mardi : 05h15 – 13h00
- Mercredi : 05h15 – 12h30
- Jeudi : 05h15 – 11h25
- Vendredi : 05h15 – 13h10

Les compétences requises :
- Sens du service public
- Bonne présentation
- Esprit d’initiatives
- Permis B souhaité

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse mail :
recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier : CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme Audrey MOLLE (04 74 03 29 58 – 
a.molle@agglo-villefranche.fr)

Formulaire pour postuler

Quelle est la somme de 2 et 7 ?
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL