L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

AGENTS DE COLLECTE ORDURES MÉNAGÈRES REMPLAÇANTS (H/F)

DES AGENTS DE COLLECTE ORDURES MENAGERES REMPLAÇANTS (H/F)
Contrats à Durée Déterminée - Cadre d’emplois : Adjoint technique

Afin d’assurer les remplacements d’agents momentanément indisponibles ou pour faire face à un accroissement d’activité, la CAVBS recherche des agents de collecte ordures ménagères temporaires.

Les missions principales :
- Assurer la collecte des ordures ménagères et des emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Respecter les plans de tournée et les consignes de sécurité obligatoires
- Assister le chauffeur lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d’urgence
- Participer au nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
- Assurer des remplacements occasionnels au service conteneur et points propreté

Les relations : usagers, riverains, régies et gardiens d’immeubles, bailleurs

Les contraintes du poste :
- Travaux insalubres et en extérieur (exposition aux intempéries)
- Manipulation de charges (containers)
- Montées et descentes de la cabine et du marche-pied
- Travail sur la voie publique
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Remplacements ponctuels et discontinus

Les horaires de travail :
- Lundi : 05h15 – 13h10
- Mardi : 05h15 – 13h00
- Mercredi : 05h15 – 12h30
- Jeudi : 05h15 – 11h25
- Vendredi : 05h15 – 13h10

Les compétences requises :
- Sens du service public
- Bonne présentation
- Esprit d’initiatives
- Permis B souhaité

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse mail :
recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier : CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme Audrey MOLLE (04 74 03 29 58 – 
a.molle@agglo-villefranche.fr)

REMPLACEMENT D’UN CONGE MATERNITE

REMPLACEMENT D’UN CONGE MATERNITE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

(date de prise de poste à définir entre le 30 mars et le 11 avril 2018)

cadre d’emplois : adjoint administratif territorial

Lieu d’exercice : Structure multi-accueil petite enfance La Souris Verte à Jassans-Riottier (01480)

Temps de travail : 17h30

Missions confiées

  • Réception des appels téléphoniques
  • Accueil du public : demandes de renseignements, inscriptions, constitution des dossiers d’admission
  • Gestion des états de présence et des facturations aux familles
  • Réception, traitement et diffusion d’informations
  • Réalisation de travaux de bureautique
  • Suivi de la planification des réunions et de l’agenda de l’équipe
  • Tri, classement et archivage de documents
  • Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
  • Rédaction de la newsletter mensuel et administration du blog et du site internet de l’équipement

Compétences requises

  • Règles de bases de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
  • Connaissances du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires du service
  • Techniques de secrétariat
  • Logiciels de bureautique
  • Logiciel métier petite enfance
  • Notions d’organisation et de gestion du temps
  • Techniques de classement et d'archivage

Contraintes

  • Environnement bruyant (cris et pleurs d’enfants)
  • Réunions possibles en soirée (avec récupération des heures effectuées)

Conditions d’emploi

  • Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires réparties sur 5 matinées)
  • Contrat de remplacement à durée déterminée : date de prise de poste entre le 30/03 et le 11/04 – date de fin de contrat 27 juillet 2018
  • Salaire mensuel 900 euros bruts (725 euros nets y compris indemnité de congés payés)

Envoyer CV + lettre de motivation dans les meilleurs délais à : recrutement@agglo-villefranche.fr

Date limite de réception : 29 mars 2018

Assistant.e d’Enseignement Artistique

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche –sur-Saône, 830 élèves, 54 professeurs, recherche un.e
Assistant.e d’Enseignement Artistique
Discipline : violon
3h par semaine
Remplacement de congé maternité
Contrat pour la période du 23 avril au 22 juin 2018
Missions
Enseignement de la discipline
Participation aux projets déjà engagés
Profil
Titulaire du DE ou expérience de l’enseignement
Informations diverses
Les cours ont lieu le lundi de 17h à 20h à Villefranche.
Villefranche est bien desservie par les chemins de fer et le conservatoire est proche de la gare.
Informations complémentaires et renseignements au 04 74 09 43 10
Envoi des candidatures avec CV dès ue possible par mail à : conservatoire@agglo-villefranche.fr
ou Conservatoire à Rayonnement Intercommunal
96, rue de la sous-préfecture
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
04 74 09 43 10

Assistant(e) d'enseignement artistique

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche –sur-Saône, 830 élèves, 54 professeurs, recherche un(e)
Assistant(e) d’Enseignement Artistique
Discipline : Interventions en Milieu Scolaire
7h30 par semaine
Remplacement de congé maternité
Contrat pour la période du 23 avril au 23 juin 2018
Mission
Poursuite des projets déjà engagés
Profil
Titulaire du DUMI ou expérience de l’enseignement
Informations diverses
Les interventions ont lieu le lundi entre 8h30 et 15h30 et/ou le jeudi de 13h30 à 16h30.

Un véhicule est nécessaire pour les interventions du lundi (deux déplacements).
Informations complémentaires et renseignements auprès de Nadine Cuesta-Lieggi, coordinatrice des MI, au 06 76 04 16 37 ou nadine.lieggi@orange.fr
Envoi des candidatures avec CV dès que possible par mail à : conservatoire@agglo-villefranche.fr
ou Conservatoire à Rayonnement Intercommunal
96, rue de la sous-préfecture
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
04 74 09 43 10

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

La CAVBS recrute pour sa structure Multi-Accueil Les Diablotins : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Puéricultrice, cet agent travaille au sein d’une structure d’accueil recevant 32 enfants/jour située en quartier prioritaire et assure la responsabilité du projet pédagogique, l’accueil des enfants et de leurs familles, l’encadrement et l’animation du groupe d’enfants, la gestion de l’équipe auprès des enfants et la continuité de direction.
Activités :
 Responsabilités pédagogiques :
- Participation à l’élaboration, à la rédaction et au suivi du projet éducatif de l’équipement
- Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance : intégration du projet pédagogique
dans le cadre du projet social
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
- Participer à l’aménagement de l’environnement du jeune enfant, gestion des stocks de jeux et jouets
 Interventions auprès de l’enfant :
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l’enfant dans le cadre d’un
accueil individualisé
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l’enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et
sociaux
- Mise en place avec l’équipe d’activités libres et dirigées, ainsi que des animations diverses, dont certains
temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge
- Participer aux soins quotidiens
 Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement
- Conseiller et écouter les familles
- Être garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité, assurer un rôle de prévention.
- Participer et animer les différentes réunions de parents en collaboration avec la direction
 Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe :
- Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en oeuvre du projet
d’établissement
- Formation de l’équipe à l’animation et à l’observation des groupes d’enfants
- Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge
- Assurer l’animation et le management de l’équipe en collaboration avec la directrice, participer aux
réunions EJE/directrice
 Continuité de direction :
- Être en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la directrice et de l’adjoint
 Accueil et encadrement des stagiaires

Profil :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir le sens des relations humaines et des responsabilités
- Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacités à encadrer, observer, évaluer l’activité de l’équipe
- Sens de la médiation
- Dynamisme

Conditions :
- Poste à pourvoir statutairement (fonctionnaire ou lauréat de concours) au 1er septembre 2018 au plus tard
- Si recrutement contractuel, CDD d’un an du 01/09/2018 au 31/08/2019
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant
- Poste à temps complet
Envoyer obligatoirement CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative et indemnitaire (personnes titulaires) avant le 31/03/2018
Par courrier à l’adresse suivante : CAVBS - Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Privilégier l’envoi par mail (format Word ou PDF) : recrutement @agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Annick DUCASSE, Directrice de la structure :
04.74.68.24.71

Formulaire pour postuler

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Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL