L'agglo Villefranche Beaujolais recrute

Chargé de mission développement économique H/F

CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE H/F  à compter du 01 septembre 2018
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux (Catégorie A)  

Au sein de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (environ 30 000 emplois et 5 500 entreprises) dont l’axe prioritaire du projet de territoire est le développement économique, le/la chargé(e) de mission développement économique aura pour missions :
- De positionner la CAVBS au coeur des réseaux de partenaires agissant dans le champ du développement économique (CCIB, agence de développement économique régionale, plateformes d’initiatives locales, collectivités voisines, Pôle métropolitain)
- De développer les actions collectives en direction des entreprises sur des thématiques particulières (numérique, co-working, tiers-lieu…) ou pour faire émerger des logiques de filières
- De proposer des orientations politiques pour les compétences nouvelles définies par la loi Notre notamment dans le domaine du commerce et du développement des centre-bourgs
- De mobiliser les acteurs institutionnels dans le domaine de l’emploi, de la formation et de l’insertion (Maison de l’emploi et de la formation, Pôle emploi, mission local, associations d’insertion, établissements d’éducation et de formation…)
- De mener une veille active sur l’ensemble des données et études susceptibles d’élaborer le profil socio-économique du territoire.

Profil recherché :
- Bonnes connaissances du développement économique territorial et du cadre réglementaire applicable aux interventions économiques des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, capacité à mener des projets complexes mobilisant des partenaires multiples, esprit de synthèse
- Diplômé de l’enseignement supérieur en économie et gestion (niveau Master Ecole de commerce, IAE, IEP)
- Expérience dans le domaine du développement économique territorial souhaitée
- Disponibilité en soirées et week-ends
- Permis B obligatoire

Conditions :
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Rythme de travail souple
- Recrutement statutaire – ouvert contractuellement (CDD 3 ans)
- Rémunération statutaire relative au cadre d’emplois des attachés territoriaux + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, CNAS et participation prévoyance)
- Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2018

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 06 juillet 2018 par mail (seulement format Word ou PDF acceptés) à : recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier à l’adresse suivante : CAVBS – Service Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE.

Adjoint technique espaces verts (H/F) cimetière paysager

ADJOINT TEHCNIQUE ESPACES VERTS (H/F)
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2018
Sous l’autorité du responsable du site et avec trois autres adjoints, cet agent (H/F) est affecté(e) au Cimetière Paysager de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (site localisé à Gleizé – 69) où il assure le fonctionnement et l’entretien du cimetière paysager.
Missions principales :
* Interventions Espaces Verts :
- Entretien : tonte, désherbage, élagage, ramassage des feuilles
- Entretien des équipements : nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture…) liés à l’aménagement des espaces verts
*Intervention Cimetière :
- Funéraire : présence lors des inhumations dans les caveaux, nettoyage, ouverture des caveaux (levée de la dalle avec un portique)
- Tâches administratives : accueil du public, tenue des registres, vente de concessions

Profil recherché :
- Connaissances en espaces verts exigées
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Maitriser les techniques de base en maçonnerie
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Sens du service public et disponibilité

Contraintes du poste :
- Travail en extérieur
- Horaires adaptés aux saisons, ouverture et fermeture du cimetière 1 semaine et 1 week-end par mois, travail le jour de la Toussaint
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant (souffleur, nettoyeur, tondeuse, mini-tracteur)
- Manipulation de produits phytosanitaires et/ou toxiques
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoires
- Respect des normes de sécurité
- Diplomatie et écoute auprès des familles

Conditions :
- Recrutement statutaire sur cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (ou recrutement contractuel CDD 1 an)
- 37h/semaines avec récupération RTT
- Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois + régime indemnitaire + tickets restaurant
- Prise de poste à compter du 01 octobre 2018
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie PROST ROUX – Directrice du service Ages de la Vie (standard : 04.74.68.23.08)
Merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation obligatoires) avant le 05 juillet 2018 dernier délai.
Privilégier l’envoi dématérialisé : recrutement@agglo-villefranche.fr
Si envoi postal : CAVBS – Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Puéricultrice (H/F)

PUERICULTRICE (H/F)
CDD de 8 mois (remplacement congé maternité)
La CAVBS recrute un(e) puériculteur (rice) pour assurer la continuité de direction du multi accueil Espace 3 Pommes à Gleizé, équipement de 24 places dirigé, en l’absence de la directrice puéricultrice, par une éducatrice de jeunes enfants.
Missions principales :
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Prendre en charge la responsabilité du volet santé, soins et hygiène au sein de l’établissement et auprès de l’enfant
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis en concertation avec la directrice, le médecin référent et la famille
- Organiser l’intervention du médecin et de la psychomotricienne
- Elaborer les menus en lien avec la directrice
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP…
- Contribuer à l’organisation et au contrôle des mesures à prendre en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer la fonction de continuité de direction en l’absence de la Directrice

Profil :
- Diplôme d’état de puériculture (débutants acceptés) ou d’infirmier justifiant au moins d’une année d’expériences auprès de jeunes enfants
- Connaissance de la santé et de la psychologie de l’enfant
- Connaissance de la réglementation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène
- Connaissance des collectivités locales et leur environnement
- Sens des responsabilités, disponibilité
- Esprit d’analyse, goût pour les relations humaines,
- Sens de l’initiative et sens du service public
- Capacité à animer et à dynamiser une équipe

Conditions :
- CDD du 27 août 2018 au 30 avril 2019 inclus
- Temps de travail : 35 heures
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois + régime indemnitaire + tickets restaurant
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie PROST ROUX – Directrice du service Ages de la Vie (standard : 04.74.68.23.08)

Merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation obligatoires) avant le 02 juillet 2018 dernier délai.
Privilégier l’envoi dématérialisé : recrutement@agglo-villefranche.fr
Si envoi postal : CAVBS – Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Auxiliaires de puériculture (H/F)

AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture (H/F) travaille au sein d’une des structures d’accueil du jeune enfant de la Communauté d’Agglomération.
Missions principales :
- Favoriser le bien-être de l’enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication …
- Veiller au bon développement psychomoteur de l’enfant en observant et analysant son comportement et l’évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l’équipe, organiser les activités quotidiennes.
- Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant ainsi que du matériel et des jeux servant aux enfants.
- En lien, avec l’équipe, apporter un soutien à la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.
- Participer à la surveillance médicale en lien avec la directrice et le pédiatre de la crèche
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques (groupe de travail) et aux réunions d’équipe.
- Accueil des stagiaires
- A tour de rôle annuel et sur proposition de la directrice, occuper le poste d’auxiliaire de puériculture « remplaçante »

Profil
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture Avoir le sens des relations humaines et des responsabilités
- Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d’urgence
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions
- Capacité à se situer et à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Disponibilité (horaires flexibles entre 6h45 et 18h30 ; réunion d’équipe mensuelle ou bimensuelle)

Contraintes du poste
- Port de charges (port et manipulation des bébés et jeunes enfants)
- Position agenouillée et/ou courbée fréquente
- Environnement bruyant (pleurs, cris d’enfants)
- Manipulation fréquente de matériel et rangements réguliers de matériels en fonction des activités proposées

Conditions
- 3 postes à pourvoir :
 un poste à temps complet, Multi Accueil « Le Manège Enchanté » (Gleizé -69) ;
 un poste à temps complet, Multi Accueil « Les Mini Pousses » (Villefranche sur Saône – 69) ;
 un poste à mi-temps (17h30), Multi-Accueil « Les Diablotins » (Villefranche sur Saône – 69)
- Postes ouverts aux agents titulaires de la fonction publique, aux lauréats du concours d’Auxiliaire de puériculture. A défaut, recrutement contractuel pour une durée déterminée
- Rémunération statutaire référente au cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Autres : tickets restaurant + comité d’action sociale + prévoyance
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie PROST-ROUX
(04.74.68.23.08).
Pour candidater :
Envoyer CV + lettre de motivation sous format Word ou PDF par mail à l’adresse :
recrutement@agglo-villefranche.fr
ou sous format papier à l’adresse suivante : CAVBS –Direction des Ressources Humaines – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE.
Candidature à envoyer au plus tard le 01 juillet 2018
Poste à pourvoir à la rentrée 2018.
ATTENTION : Toute candidature incomplète ou arrivant après la date limite sera écartée.

Assistant d’Enseignement Artistique (H/F)

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal Villefranche Beaujolais Saône recrute :
Assistant d’Enseignement Artistique (H/F)
Principal(e) 2ème classe, discipline : cor
5h par semaine
Recrutement par voie statutaire (mutation ou liste d’aptitude) ou contractuelle

Missions :
- Enseignement individuel et collectif de la discipline sur un répertoire large (compétences en musique ancienne appréciées)
- Contribution à la réflexion et la concertation sur la pédagogie et le fonctionnement de l’établissement
- Contribution et participation aux projets artistiques avec l’équipe enseignante et/ou les partenaires extérieurs
Profil :
- Titulaire du DE ou équivalence
- Bonne expérience de l’enseignement et capacité d’adaptation à différents profils d’élèves
- Connaissance de répertoires et esthétiques diversifiés
- Sensibilité particulière aux démarches de création et d’invention
- Sens du travail en équipe, capacité à prendre des initiatives et faire des propositions
- Disponibilité et organisation

Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2018
- Entretiens de recrutement prévus la semaine du 4 juillet après sélection sur dossier
- Rémunération statutaire relative au cadre d’emplois

CV et lettre de motivation à adresser avant le 23 juin 2018 dernier délais à l’adresse suivante:
Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche sur Saône
A l’attention de Monsieur le Directeur
96 rue de la Sous-Préfecture ; 69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
ou par mail : conservatoire@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Conservatoire de Villefranche au 04 74 09 43 10

Assistant de gestion comptable et financière

Assistant de gestion comptable et financière
Cadre d’emplois : Rédacteur territorial (Catégorie B)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2018

Missions principales et activités du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, l’agent aura en charge les principales missions et activités suivantes :
- Traitement d’opérations comptables spécifiques :
o Suivi et traitement des recettes de la collectivité : P 503, participation à l’assainissement collectif, recettes conservatoire …
o Suivi et gestion de la dette
o Suivi et Traitement des déclarations de TVA, FCTVA
- Suivi et mise à jour de l’actif de la collectivité : établissement de procès-verbaux de mise à disposition, traitement des sorties et entrées du patrimoine…
- Suivi des demandes de subventions auprès des partenaires
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes et sur marchés, en soutien à l’équipe et sur des domaines d’activités spécifiques : mandatement et émission de titres
- Traitement des opérations comptables de fin d’année : pilotage, suivi et exécution des opérations comptables de fin d’année (amortissements, …)
- Mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage sur l’exécution financière
- Participation à la mise en oeuvre des missions et projets de la direction des finances (préparation des budgets, accompagnement à l’amélioration des procédures, etc…)

Profil recherché
Connaissance des finances publiques locales et de l’environnement institutionnel des collectivités
Connaissances bureautiques et logiciels métiers CIRIL appréciée

Compétences attendues
Organisation, rigueur et méthode
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Disponibilité en cas de pics d’activité
Sens du service public

Conditions
Poste ouvert aux agents du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréats de concours
Temps de travail : 37h hebdomadaires sur 5 jours
Lieu de travail : CAVBS – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, CNAS et participation prévoyance)
Envoyer candidature (CV+lettre de motivation) avant le 22 juin 2018 à recrutement@agglo-villefranche.fr (ou CAVBS 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE)
Pour tout renseignement sur le profil du poste, contacter Mme Oriane BRIAND, directrice des finances (o.briand@agglo-villefranche.fr ou 04 74 66 67 67)

AGENTS DE COLLECTE ORDURES MÉNAGÈRES REMPLAÇANTS (H/F)

DES AGENTS DE COLLECTE ORDURES MENAGERES REMPLAÇANTS (H/F)
Contrats à Durée Déterminée - Cadre d’emplois : Adjoint technique

Afin d’assurer les remplacements d’agents momentanément indisponibles ou pour faire face à un accroissement d’activité, la CAVBS recherche des agents de collecte ordures ménagères temporaires.

Les missions principales :
- Assurer la collecte des ordures ménagères et des emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Respecter les plans de tournée et les consignes de sécurité obligatoires
- Assister le chauffeur lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l’aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d’urgence
- Participer au nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
- Assurer des remplacements occasionnels au service conteneur et points propreté

Les relations : usagers, riverains, régies et gardiens d’immeubles, bailleurs

Les contraintes du poste :
- Travaux insalubres et en extérieur (exposition aux intempéries)
- Manipulation de charges (containers)
- Montées et descentes de la cabine et du marche-pied
- Travail sur la voie publique
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
- Remplacements ponctuels et discontinus

Les horaires de travail :
- Lundi : 05h15 – 13h10
- Mardi : 05h15 – 13h00
- Mercredi : 05h15 – 12h30
- Jeudi : 05h15 – 11h25
- Vendredi : 05h15 – 13h10

Les compétences requises :
- Sens du service public
- Bonne présentation
- Esprit d’initiatives
- Permis B souhaité

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à l’adresse mail :
recrutement@agglo-villefranche.fr ou par courrier : CAVBS – Direction des Ressources Humaines - 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme Audrey MOLLE (04 74 03 29 58 – 
a.molle@agglo-villefranche.fr)

Assistant.e d’Enseignement Artistique

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche –sur-Saône, 830 élèves, 54 professeurs, recherche un.e
Assistant.e d’Enseignement Artistique
Discipline : violon
3h par semaine
Remplacement de congé maternité
Contrat pour la période du 23 avril au 22 juin 2018
Missions
Enseignement de la discipline
Participation aux projets déjà engagés
Profil
Titulaire du DE ou expérience de l’enseignement
Informations diverses
Les cours ont lieu le lundi de 17h à 20h à Villefranche.
Villefranche est bien desservie par les chemins de fer et le conservatoire est proche de la gare.
Informations complémentaires et renseignements au 04 74 09 43 10
Envoi des candidatures avec CV dès ue possible par mail à : conservatoire@agglo-villefranche.fr
ou Conservatoire à Rayonnement Intercommunal
96, rue de la sous-préfecture
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
04 74 09 43 10

Assistant(e) d'enseignement artistique

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Villefranche –sur-Saône, 830 élèves, 54 professeurs, recherche un(e)
Assistant(e) d’Enseignement Artistique
Discipline : Interventions en Milieu Scolaire
7h30 par semaine
Remplacement de congé maternité
Contrat pour la période du 23 avril au 23 juin 2018
Mission
Poursuite des projets déjà engagés
Profil
Titulaire du DUMI ou expérience de l’enseignement
Informations diverses
Les interventions ont lieu le lundi entre 8h30 et 15h30 et/ou le jeudi de 13h30 à 16h30.

Un véhicule est nécessaire pour les interventions du lundi (deux déplacements).
Informations complémentaires et renseignements auprès de Nadine Cuesta-Lieggi, coordinatrice des MI, au 06 76 04 16 37 ou nadine.lieggi@orange.fr
Envoi des candidatures avec CV dès que possible par mail à : conservatoire@agglo-villefranche.fr
ou Conservatoire à Rayonnement Intercommunal
96, rue de la sous-préfecture
69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
04 74 09 43 10

Formulaire pour postuler

Quelle est la somme de 1 et 5 ?
 

Contact

Service ressources humaines

115, rue Paul Bert
69400 Villefranche-sur-Saône

 

Tél : 04 74 68 23 08
Fax : 04 74 68 62 60

Pour nous contacter
Responsable : Sylvie BOUILLOUX
Elu référent : Gilles DUTHEL